Anlässlich des Frauentags ist Wizz Air stolz, eine besondere Initiative anzukündigen, um die Möglichkeiten hervorzuheben, die Frauen innerhalb der Fluggesellschaft bieten. Die Fluggesellschaft engagiert sich für die Förderung der Geschlechtervielfalt und die Förderung von Frauen in der Luftfahrt und freut sich, ihr Engagement mit einer Reihe von Flügen in ihrem Streckennetz unter Beweis zu stellen, die ausschließlich von Frauen durchgeführt werden.
Wizz Air unterstreicht die kontinuierlichen Bemühungen, Karrieremöglichkeiten für Frauen zu bieten stellte das Programm „She Can Fly“ vor innerhalb der Wizz Air Pilot Academy, um Frauen auf ihrem Weg zum Piloten zu inspirieren und zu unterstützen und so eine Chance für berufliche Entwicklung und Erfolg zu schaffen.
Es ist erwähnenswert, dass Wizz Air aktiv daran arbeitet, den Anteil von Frauen in der Luftfahrt zu erhöhen, und sein ehrgeiziges Ziel spiegelt sein Engagement für die Förderung von Vielfalt und Inklusion innerhalb des Unternehmens wider, mit 65 % weiblichem Kabinenpersonal und 5 % Frauen in Pilotenpositionen im gesamten Unternehmen Netzwerk. Gleichzeitig strebt Wizz Air einen Frauenanteil von 7 % in der Flugbesatzung des Unternehmens an.
Wizz Air-Flüge mit rein weiblicher Besatzung fanden in fünf Ländern statt aus dem Netzwerk der Fluggesellschaft und umfassen die Strecken: Rom Fiumicino – Malaga, Skopje – Hamburg, Warschau – Valencia, Bukarest – Paris Beauvais und Budapest – London Luton.
„Wir glauben daran, Barrieren zu beseitigen und ein integrativeres Umfeld für Frauen in der Luftfahrt zu schaffen. Diese Initiative zum Frauentag ist ein Beweis für unser Engagement, Frauen in unserem Unternehmen und in der Luftfahrtindustrie im Allgemeinen zu ermutigen und zu unterstützen., sagte Valeria Bragarenco, Corporate Communication Manager bei Wizz Air.
Begleiten Sie uns, wenn wir neue Höhen erreichen, den Frauentag feiern und die unglaublichen Frauen fördern, die zum Erfolg von Wizz Air beitragen.