RYANAIR hat eine Vereinbarung zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Besatzungen in Spanien unterzeichnet

Die Billigfluggesellschaft Ryanair und die Federación de Servicios a la Ciudadanía (Verband der Bürgerdienste) der Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) haben eine neue Vereinbarung zur Verbesserung der Löhne und Arbeitsbedingungen für das Kabinenpersonal in Spanien unterzeichnet. Der Verband der Bürgerdienste der CCOO ist die größte und am stärksten vertretene Gewerkschaft in Spanien.

Die Vereinbarung umfasst Folgendes:

• Signifikante Gehaltserhöhung auch für Junior-Kabinenpersonal.
• Die übliche jährliche Gehaltserhöhung für drei Jahre bis April 2025.
• Mehr garantiertes Fixgehalt statt variablem Gehalt.
• Die neue Gehaltsstruktur mit Gehaltsprogression nach Dienstjahren.
• Ein fester Zeitplan von fünf Arbeitstagen, gefolgt von drei freien Tagen.

Die Gewerkschaft sagte, der neu vereinbarte Zeitplan von fünf Arbeitstagen gefolgt von drei freien Tagen sei „der beste Zeitplan für das Kabinenpersonal in der europäischen Luftfahrt“. „Wir freuen uns, diesen neuen Tarifvertrag für unser spanisches Kabinenpersonal mit CCCO, der größten und repräsentativsten Gewerkschaft des Landes, bekannt zu geben“, sagte Darrell Hughes, Personalleiter bei Ryanair.

Hughes fügte hinzu: „Wir sind sehr stolz auf die harte Arbeit und den außergewöhnlichen Service, den unser Kabinenpersonal jeden Tag leistet. Wir freuen uns, mit CCOO zusammenarbeiten zu können, um diese signifikanten Verbesserungen bei der Bezahlung und den Bedingungen des Kabinenpersonals zu erreichen, die für Stabilität sorgen werden.“